Kein verpasster Anruf. Kein verlorener Kandidat. Während Sie Interviews führen, nimmt der KI-Assistent jeden Anruf an, erfasst Kandidateninformationen strukturiert und bucht Gespräche.
Gute Kandidaten sind schnell weg. Wenn ein Recruiter während eines Interviews nicht ans Telefon geht, meldet sich die Mehrheit der Interessenten nicht zurück. bitpull.ai nimmt jeden Anruf sofort an, erfasst Kandidateninformationen strukturiert, bucht Gesprächstermine und beantwortet Fragen zu Stellen und Prozessen – rund um die Uhr, auch abends. Die Bewertung und Auswahl der Kandidaten trifft immer Ihr Recruiting-Team.
Im Wettbewerb um Fachkräfte gewinnt, wer zuerst spricht: Kandidatinnen und Kandidaten, die sich auf mehrere Stellen beworben haben, sind oft schon nach wenigen Tagen vom Markt. Gleichzeitig verbringen Recruiter einen erheblichen Teil ihrer Zeit mit organisatorischen Telefonaten – Erreichbarkeit klären, Basisdaten erfragen, Interviewtermine koordinieren.
bitpull.ai übernimmt den strukturierten Erstkontakt: Der Assistent erfasst Verfügbarkeit, Kündigungsfrist, Gehaltsrahmen und Mobilität, beantwortet Fragen zur Stelle aus dem Anforderungsprofil und koordiniert Interviewtermine direkt im Kalender. Die Bewertung und Auswahl von Kandidaten bleibt dabei vollständig bei Ihrem Team – die KI sammelt und organisiert, sie entscheidet nicht.
Wechselwillige rufen selten während ihrer eigenen Arbeitszeit an – sondern abends, in der Mittagspause, am Wochenende. Genau dann ist Ihr Recruiting-Team meist nicht erreichbar. Die KI schließt diese Lücke: Sie führt das Erstgespräch, wann immer es dem Kandidaten passt, und Ihr Team startet morgens mit vollständigen Gesprächsnotizen statt mit Telefon-Tag.
"Gute Kandidaten sind schnell weg. Der Assistent qualifiziert jetzt vor und bucht die Gespräche sofort. Wir besetzen Stellen deutlich schneller."
Stefan R.
Senior Recruiter
"Abendanrufe von Kandidaten, die tagsüber arbeiten, gehen jetzt nicht mehr verloren. Die Rückmeldung von Kandidaten ist sehr positiv."
Laura M.
HR-Managerin
Der Assistent nimmt jeden Anruf sofort an – auch während laufender Interviews oder nach Büroschluss.
Der Assistent erfasst Kandidatenprofile, stellt Qualifikationsfragen und bucht Gespräche automatisch – die Bewertung trifft immer Ihr Recruiting-Team.
Berufstätige Kandidaten rufen oft abends an. Der Assistent ist 24/7 erreichbar und nimmt alle Anfragen entgegen.
Alle Kandidatendaten werden ausschließlich auf europäischen Servern gespeichert.
Die Entscheidungshoheit über Kandidaten liegt immer bei Ihrem Team.
Die KI trifft keine Auswahl-, Ranking- oder Ablehnungsentscheidungen über Kandidaten – sie erfasst und strukturiert ausschließlich Informationen.
Ihr Recruiting-Team erhält vollständige Gesprächstranskripte als Grundlage für jede Entscheidung.
Kandidaten werden zu Gesprächsbeginn darüber informiert, dass sie mit einem KI-System sprechen (Art. 50 EU AI Act).
Erfasst Kandidatenprofile, Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen systematisch als Grundlage für die Entscheidung Ihres Recruiting-Teams.
Bucht Erstgespräche und Interviews direkt in den Kalender des Recruiters.
Beantwortet Fragen zu offenen Stellen, Anforderungen, Bewerbungsprozessen und Vergütung.
Strukturiert alle Kandidatenanfragen und leitet sie geordnet an den zuständigen Recruiter weiter.
Keine technischen Kenntnisse nötig!
Wähle Stimme, Sprache und Begrüßung.
Lege fest, was dein KI-Assistent für dich übernehmen soll.
Deine KI ist sofort erreichbar unter ihrer bitpull.ai-Rufnummer.
Teste bitpull.ai selbst und erlebe, wie unser KI-Telefonassistent deine Anrufe automatisiert und dein Team entlastet.
14 Tage kostenlos · Keine Kreditkarte nötig